Das Zertifikat: Die Auszeichnung für attraktive Arbeitgeber

Das Zertifikat des audit berufundfamilie in den Händen einer Frau
Tue Gutes und sprich darüber! Mit dem Zertifikat zum audit belegen Sie Ihr Engagement für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik bzw. für familiengerechte Arbeits- und Studienbedingungen und stärken Ihre Attraktivität als Arbeitgeber bzw. Studienort.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Nutzen Sie die Auszeichnung einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik, um Fachkräfte zu binden und Bewerber*innen auf Ihre Organisation aufmerksam zu machen. Nach erfolgreicher Zertifizierung erhalten Sie:
  • das Zertifikat – der Qualitätsnachweis Ihrer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik
  • das Zertifikatslogo – vielfältig einsetzbar! Ob auf Stellenbeschreibungen, Informationsmaterialien, Briefpapier und vieles mehr
  • das Kurzportrait – belegen Sie mit dem Kurzportrait, welche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Sie bereits umgesetzt haben, und welche Sie in der Laufzeit des Zertifikats umsetzen werden
Ihre Auszeichnung feiern wir im Rahmen der öffentlichkeitswirksamen Zertifikatsverleihung. Sie bietet Unternehmen, Institutionen und Hochschulen eine Plattform, ihre Aktivitäten einer breiten Öffentlichkeit bekannt zu machen. Über die Verleihung berichten sowohl überregionale Medien als auch die lokale Presse.

Die Laufzeit des Zertifikats beträgt in der Regel drei Jahre. Alle drei Jahre kann ein Arbeitgeber sein Engagement durch die erneute Auszeichnung bestätigen lassen. 
 

 Downloads:

Download Liste der nach dem audit berufundfamilie od. audit familiengerechte hochschule zertifizierten Unternehmen, Institutionen und Hochschulen, alphabetisch (Stand: 31. Mai 2024, 323Kb)

Download Broschüre der berufundfamilie, Stichworte: Arbeitgeber, Personalverantwortliche, Arbeitnehmende, audit berufundfamilie, audit familiengerechte hochschule

Download Flyer zum audit berufundfamilie, Stichworte: audit berufundfamilie, Managementinstrument, Arbeitgeber, Personalverantwortliche, Organisationsentwicklung

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