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Quelle: Jennifer Burk on unsplash.com

Aktionen


Fokus auf lebendige Personalpolitik

Wie wird die Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium, Familie und Privatleben in der Praxis umgesetzt? Wie leben Unternehmen, Institutionen und Hochschulen das Thema? Wie nehmen Sie sich der individuellen Bedarfe von Beschäftigten bzw. Studierenden an? Wie werden sie deren Vielfalt gerecht? Im Rahmen unserer „Woche der Vereinbarkeit“ möchten wir darauf Antworten geben – und zwar gemeinsam mit auditierten Organisationen.

Mit anderen Akteuren in den Themenfeldern Vereinbarkeit und Vielfalt schließen wir uns – wenn sich die Gelegenheit ergibt – zusammen, um zu ausgewählten Schwerpunkten Aktionen (z.B. Veranstaltungen) zu starten und damit den öffentlichen Diskurs zu bereichern.


Woche der Vereinbarkeit

Erstmals in 2019 ausgerufen ist unsere „Woche der Vereinbarkeit“ die Plattform für auditierte Organisationen, ihre Praxisbeispiele für die vereinbarkeitsfördernde und chancengerechte Arbeits- und Studienbedingungen zu präsentieren. Der Aktionsraum, der jährlich in der ersten Novemberwoche stattfindet, bietet damit der breiten Öffentlichkeit und anderen Unternehmen, Institutionen und Hochschulen konkrete Einblicke in die Praxis von Vereinbarkeit und vielfaltsorientierter Organisationskultur und damit reichlich Inspiration für eigenes Handeln.

Quelle: Jennifer Burk on unsplash.com, berufundfamilie Service GmbH