Unternehmen

Über 3,5 Mio. Unternehmen gibt es in Deutschland. Davon gehören 99% dem Mittelstand an. Jährlich werden ca. 700.000 Firmen gegründet. Auf sie verteilen sich rund 35 Mio. Beschäftigte. Eine scheinbar hohe Zahl an Mitarbeitenden, die den Bedarf der Unternehmen allerdings bei weitem nicht deckt.

Etwa jedes zweite Unternehmen hat Probleme, offene Stellen zu besetzen. Mittlerweile sind alle Branchen von Dienstleistung bis produzierendes Gewerbe vom Personalmangel betroffen, wenn auch in unterschiedlichem Ausmaß. Besonders hart trifft es den Dienstleistungssektor, aber auch die Industrie, der Handel und das Baugewerbe suchen fortlaufend nach Mitarbeitenden. Dabei sind nicht nur Fachkräfte gefragt, sondern Arbeitskräfte im Allgemeinen.

Die sich weitende Lücke an Personal hat spürbare Auswirkungen: Unternehmen schränken ihr Angebot ein, sie verlieren Aufträge bzw. müssen diese ablehnen. Damit laufen Sie Gefahr, ihre Arbeitgeberattraktivität für Erwerbstätige zu verlieren. Besonders kleinere Betriebe sehen sich einer wachsenden Konkurrenz zu größeren Unternehmen ausgesetzt. Eine Schleife, die auch negative Effekte auf den Standort bzw. die Region haben kann, und letztendlich starke Einbußen für die deutsche Wirtschaftsleistung bedeutet.

Der demografische Wandel tut sein Übriges: Mit dem Ausscheiden der geburtenstarken Jahrgänge droht das Arbeitskräftedefizit sich auszuweiten. Auch der spätere Eintritt ins Berufsleben und eine gesellschaftliche Abkehr von der Fokussierung auf Arbeit (wie sie noch vor Jahren vorherrschte) verlangen den Unternehmen Konzepte ab, mit denen sie sich für Erwerbstätige attraktiv aufstellen.