Institutionen

Mit gut 5,3 Mio. Beschäftigten sind in Deutschland knapp 12% aller Erwerbstätigen im öffentlichen Dienst tätig. Etwa 10% davon arbeiten beim Bund, rund 50% bei den Ländern, ca. 1/3 bei den Kommunen und gut 7% bei Sozialversicherungsträgern. Die öffentliche Verwaltung umfasst vielfältige Aufgabenbereiche – von der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, über soziale Sicherung, bis hin zu Bildungsangeboten mit den entsprechenden Einrichtungen. Somit ist der öffentliche Dienst essenziell für das Funktionieren des Gemeinwesens.

Zu den Beschäftigten im öffentlichen Dienst zählen neben den 34% Beamt*innen und gut 3% Berufs- und Zeitsoldat*innen vor allem die rund 63% Arbeitnehmenden. Insbesondere im kommunalen Bereich und bei den Sozialversicherungen überwiegen die Arbeitsnehmenden. Sechs von zehn Mitarbeitenden sind weiblich.

In nahezu allen Bereichen und Tätigkeiten der öffentlichen Verwaltung mangelt es an Mitarbeitenden. Das Personaldefizit ist besonders groß in der Kommunalverwaltung. U.a. auch in Schulen, Kindergärten, bei der Polizei, in Jobcentern und bei der Stadtreinigung sind zahlreiche Stellen unbesetzt. Schon jetzt sehen Berufsverbände die Leistungen im öffentlichen Bereich aufgrund der unzureichenden Personaldecke gefährdet – was durch den demografischen Wandel dramatischer zu werden droht. Der Altersdurchschnitt ist im öffentlichen Dienst höher als in der Wirtschaft. Mit den anstehenden Pensionierungs- bzw. Berentungswellen wird die Lage daher voraussichtlich noch prekärer. Der Nachwuchs rückt nicht nach – auch weil Einstellungsmöglichkeiten zu lange stark reglementiert waren.