Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik gestalten – Wie funktioniert das in der betrieblichen Praxis? Die hier platzierte Case Study zeigt Ihnen beispielhaft, wie die berufundfamilie Arbeitgeber darin unterstützt, ihr individuelles Potenzial zu nutzen und zu tragfähigen und nachhaltigen Lösungen zu gelangen.
Langzeit-Case Study
Der Fall audit berufundfamilie: Die GP Grenzach Produktions GmbH
und ihre Organisationsentwicklung
Die Studie „Vereinbarkeit 2020“ zeigt: Homeoffice, Teilzeit und Job-Sharing allein machen die Karrieren Ihrer Beschäftigten noch nicht steuerbar.
Erstellt gemeinsam mit dem Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) an der Hochschule Ludwigshafen